職位空缺
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行政總監
主要職責
香港建築科技研究院 (香港建科院) 行政總監直接向董事局負責，承擔香港建科院的營運表現及整體管理工作。
行政總監將領導香港建科院實踐其策略願景，推動卓越發展。具體而言，行政總監須統籌及領導香港建科院三大核心業務範疇，包括推動應用研發、促進行業標準提升，以及建立建造業的認可、認證及測試能力，藉此引領建造業創新發展，推動香港建造業實現高性能產業及可持續的建築環境。
行政總監的主要職責包括：
提供具前瞻性的領導及策略方向，將香港建科院定位為香港及粵港澳大灣區建造業的創新倡導者及賦能平台地位；
制定及落實香港建科院的長期策略目標及企業願景，確保與行業趨勢及政府政策保持一致；
識別並把握市場機遇，促進香港建科院及建造業整體發展；
建立及深化與國際、內地及本地相關機構的策略夥伴關係，在建造業生態圈中推動創新文化與協作精神；
監督香港建科院的日常營運，包括推動應用研發、提升行業標準、建立和發展建造業的認可、認證及測試能力；
確保有效的企業管治及向董事局匯報，包括定期就工作計劃、財務計劃、人力資源及其他行政管理事宜提供最新進展；及
作為香港建科院對外代表，向持份者、傳媒及社會各界闡述其願景及價值。
條件及資歷
行政總監須為一位具備豐富建造業經驗、前瞻視野及卓越領導能力的資深管理人員。申請者須能充分展現以下特質及相關實績：
卓越的策略思維及前瞻視野
能夠洞察未來發展趨勢，為行業制定具影響力的願景，並將願景轉化為切實可行的策略，以推動實質及深遠的改變；堅定推動創新的承擔
對促進建造業科技及實踐的進步充滿熱忱，致力為業界創造價值；具啟發性的領導才能
具備卓越的領導往績，能激勵團隊、凝聚共識及影響不同持份者，推動變革及創造影響力；深厚的行業知識及實務經驗
擁有豐富建造項目實施及管理經驗，並深入了解公私營建造業界的運作模式與文化；廣闊的業界網絡
與相關政府決策局及部門、學術界及業界持份者建立良好合作關係及廣泛聯繫；誠信及聲譽
在建造業界享有良好聲望及專業信譽，並秉持高度誠信操守；及學術及專業成就
持有相關學術及專業資格，具備逾25年建造業專業經驗，並持續積極參與行業發展工作。
申請方法
有意應徵者請將個人履歷、就擔任香港建科院行政總監所撰寫的願景聲明（不多於兩頁），以及薪酬要求，寄交至香港灣仔港灣道6-8號瑞安中心30樓3009-3012室香港建科院董事局主席收，或電郵至recruitment@btri.hk。應徵者請於信封或電郵標題清楚註明所申請的職位。
部門主管
部門主管為所屬部門的領導者，直接向行政總監負責，並承擔部門的業務拓展、盈利、營運績效、員工發展及規劃。部門主管須推動業務增長，並確保所有項目成果的質素及準時交付。
部門主管以專業形象代表本院與業界溝通，維繫主要客戶關係，並發掘新的業務機會。此職位須同時具備技術專長、商業觸覺及領導能力，並作為行政總監的重要策略副手。透過清晰的關鍵績效指標及定期績效評核，部門主管及其團隊須持續追求卓越表現。
主要職責
推動業務發展計劃，發掘新的市場機遇，確保部門的盈利能力及可持續增長，同時按行政總監的指示，為公司的整體策略目標作出貢獻；
密切監察並高度參與項目交付及品質管理，確保所有成果符合所需標準並按時交付；
領導及監督員工團隊，透過有效的人事管理、品質保證及員工發展，建立高效能文化；
建立及深化與國際、內地及本地相關機構的策略夥伴關係，在建造業生態圈中推動創新文化與協作精神；
監督機構管治，並向董事局和行政總監匯報，包括定期匯報工作計劃、預算、人事編制及其他行政及管理事宜；及
對外代表香港建科院，向持份者、傳媒及廣大社會闡述香港建科院的願景及價值。
條件及資歷
領導能力 – 具備領導、激勵及監督團隊的實證能力，並有推動卓越績效的往績；
行業專業知識 – 對應用研發、優化標準，以及認可、認證及檢測具備深厚知識，並在至少其中一個領域獲認可為專家，並深入了解公私營建造業界的運作模式與文化；
項目管理 – 能獨立執行複雜項目，並嚴守質素及交付期限；
溝通及人際技巧 – 具備卓越的溝通及持份者管理技巧，能以專業形象對外代表香港建科院；
廣闊的業界網絡 – 與相關政府決策局及部門、學術界及業界持份者保持緊密聯繫；
誠信及聲譽 – 在建造業界享有良好聲望及專業信譽，並秉持高度誠信操守；及
學術及專業成就 – 具備相關學術及專業資格，具備逾15年建造業專業經驗，並持續積極參與行業發展工作。
申請方法
有意應徵者請將個人履歷以及薪酬要求，寄交至香港灣仔港灣道6-8號瑞安中心30樓3009-3012室香港建科院董事局主席收，或電郵至recruitment@btri.hk。應徵者請於信封或電郵標題清楚註明所申請的職位。
經理
職責
協助主管制定建造業創新解決方案的發展策略;
管理項目進度，涵蓋技術、財務及其他行政工作;
編撰相關文件，包括招標文件、建議書及報告;
與研究團隊、產業夥伴、國內外大學及持份者協作; 及
執行主管指派的其他相關職務
職位要求
持有建築或相關學科之學士或以上學位;
具備建築行業相關工作經驗（如結構、土木、岩土、建築工程、環境、屋宇裝備工程等）;
具備良好的團隊合作精神與人際溝通能力，主動積極，能獨立工作，具強烈責任感；及
精通中英文書寫及會話能力。
薪酬福利
我們實行五天工作週，並為獲聘者提供具競爭力的薪酬福利，包括醫療福利及年假。薪金將根據申請人之資歷與經驗而定。