職位空缺
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部門主管
香港建築科技研究院（香港建科院）的部門主管為高級管理職位，直接向行政總監匯報，負責制定與推行香港建科院的戰略方向、推動研究卓越發展，並提升對業界的影響力。
職責:
制定並執行香港建科院的戰略願景與長期目標；
制定並實施策略，以推廣實用且創新的解決方案，推動建造業發展；
識別並把握市場機遇，以促進香港建科院的業務增長；
監督項目進度，確保其符合技術與財務目標；
與研究人員、業界夥伴、本地及海外大學和政府部門建立緊密聯繫，共同培育建造業創新思維；
統籌技術文件的撰寫及確保其專業性與品質，包括項目提案、標書、項目報告及行政簡報；
協助行政總監跟進董事會的指示，並按要求制定工作計劃及預算；
指導及管理下屬員工及其工作表現；及
履行董事會及／或行政總監指派的其他職責。
職位要求:
持有相關學科的學士或以上學位，並具備專業資格。擁有至少 15 年建造業專業經驗，並擁有領導與創新方面的往績。
具備建造項目的實務經驗及專業知識，並精通公共工程及私營項目的相關法規及監管要求。
積極主動及具前瞻性，能獨立開拓機遇及制定措施以克服行業挑戰。
與主要持份者（包括相關政府部門、學術機構及業界領袖）建立廣泛及良好關係，並具專業聲譽；及
精通中英文書寫及會話（粵語及普通話）。
薪金福利:
我們實行五天工作週，並為獲聘者提供具競爭力的薪酬福利，包括醫療福利及年假。薪金將根據申請人之資歷與經驗而定。
經理
職責:
協助主管制定建造業創新解決方案的發展策略
管理研發項目進度，涵蓋技術、財務及其他項目行政工作;
編撰相關文件，包括招標文件、建議書及報告;
與研究團隊、產業夥伴、國內外大學及持份者協作; 及
執行主管指派的其他相關職務
職位要求:
持有建築或相關學科之學士或以上學位;
具備建築行業相關工作經驗者優先考慮;
具備團隊合作精神與優秀的人際溝通能力，善於溝通，積極主動。能獨立工作並具備高度責任感; 及
精通中英文書寫及會話
薪金福利:
我們實行五天工作週，並為獲聘者提供具競爭力的薪酬福利，包括醫療福利及年假。薪金將根據申請人之資歷與經驗而定。