职位空缺
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行政总监
主要职责
香港建筑科技研究院 (香港建科院) 行政总监直接向董事局负责，承担香港建科院的营运表现及整体管理工作。
行政总监将领导香港建科院实践其策略愿景，推动卓越发展。具体而言，行政总监须统筹及领导香港建科院三大核心业务范畴，包括推动应用研发、促进行业标准提升，以及建立建造业的认可、认证及测试能力，藉此引领建造业创新发展，推动香港建造业实现高性能产业及可持续的建筑环境。
行政总监的主要职责包括：
提供具前瞻性的领导及策略方向，将香港建科院定位为香港及粤港澳大湾区建造业的创新倡导者及赋能平台地位；
制定及落实香港建科院的长期策略目标及企业愿景，确保与行业趋势及政府政策保持一致；
识别并把握市场机遇，促进香港建科院及建造业整体发展；
建立及深化与国际、内地及本地相关机构的策略伙伴关係，在建造业生态圈中推动创新文化与协作精神；
监督香港建科院的日常营运，包括推动应用研发、提升行业标准、建立和发展建造业的认可、认证及测试能力；
确保有效的企业管治及向董事局汇报，包括定期就工作计划、财务计划、人力资源及其他行政管理事宜提供最新进展；及
作为香港建科院对外代表，向持份者、传媒及社会各界阐述其愿景及价值。
条件及资历
行政总监须为一位具备丰富建造业经验、前瞻视野及卓越领导能力的资深管理人员。申请者须能充分展现以下特质及相关实绩：
卓越的策略思维及前瞻视野
能够洞察未来发展趋势，为行业制定具影响力的愿景，并将愿景转化为切实可行的策略，以推动实质及深远的改变；
坚定推动创新的承担
对促进建造业科技及实践的进步充满热忱，致力为业界创造价值；
具启发性的领导才能
具备卓越的领导往绩，能激励团队、凝聚共识及影响不同持份者，推动变革及创造影响力；
深厚的行业知识及实务经验
拥有丰富建造项目实施及管理经验，并深入了解公私营建造业界的运作模式与文化；
广阔的业界网络
与相关政府决策局及部门、学术界及业界持份者建立良好合作关係及广泛联繫；
诚信及声誉
在建造业界享有良好声望及专业信誉，并秉持高度诚信操守；及
学术及专业成就
持有相关学术及专业资格，具备逾25年建造业专业经验，并持续积极参与行业发展工作。
申请方法
有意应徵者请将个人履历、就担任香港建科院行政总监所撰写的愿景声明（不多于两页），以及薪酬要求，寄交至香港湾仔港湾道6-8号瑞安中心30楼3009-3012室香港建科院董事局主席收，或电邮至recruitment@btri.hk。应徵者请于信封或电邮标题清楚註明所申请的职位。
部门主管
部门主管为所属部门的领导者，直接向行政总监负责，并承担部门的业务拓展、盈利、营运绩效、员工发展及规划。部门主管须推动业务增长，并确保所有项目成果的质素及准时交付。
部门主管以专业形象代表本院与业界沟通，维繫主要客户关係，并发掘新的业务机会。此职位须同时具备技术专长、商业触觉及领导能力，并作为行政总监的重要策略副手。透过清晰的关键绩效指标及定期绩效评核，部门主管及其团队须持续追求卓越表现。
主要职责
推动业务发展计划，发掘新的市场机遇，确保部门的盈利能力及可持续增长，同时按行政总监的指示，为公司的整体策略目标作出贡献；
密切监察并高度参与项目交付及品质管理，确保所有成果符合所需标准并按时交付；
领导及监督员工团队，透过有效的人事管理、品质保证及员工发展，建立高效能文化；
建立及深化与国际、内地及本地相关机构的策略伙伴关係，在建造业生态圈中推动创新文化与协作精神；
监督机构管治，并向董事局和行政总监汇报，包括定期汇报工作计划、预算、人事编制及其他行政及管理事宜；及
对外代表香港建科院，向持份者、传媒及广大社会阐述香港建科院的愿景及价值。
条件及资历
领导能力 – 具备领导、激励及监督团队的实证能力，并有推动卓越绩效的往绩；
行业专业知识 – 对应用研发、优化标准，以及认可、认证及检测具备深厚知识，并在至少其中一个领域获认可为专家，并深入了解公私营建造业界的运作模式与文化；
项目管理 – 能独立执行複杂项目，并严守质素及交付期限；
沟通及人际技巧 – 具备卓越的沟通及持份者管理技巧，能以专业形象对外代表香港建科院；
广阔的业界网络 – 与相关政府决策局及部门、学术界及业界持份者保持紧密联繫；
诚信及声誉 – 在建造业界享有良好声望及专业信誉，并秉持高度诚信操守；及
学术及专业成就 – 具备相关学术及专业资格，具备逾15年建造业专业经验，并持续积极参与行业发展工作。
申请方法
有意应徵者请将个人履历以及薪酬要求，寄交至香港湾仔港湾道6-8号瑞安中心30楼3009-3012室香港建科院董事局主席收，或电邮至recruitment@btri.hk。应徵者请于信封或电邮标题清楚註明所申请的职位。
经理
职责
协助主管制定建造业创新解决方案的发展策略;
管理项目进度，涵盖技术、财务及其他行政工作;
编撰相关文件，包括招标文件、建议书及报告;
与研究团队、产业伙伴、国内外大学及持份者协作; 及
执行主管指派的其他相关职务
职位要求
持有建筑或相关学科之学士或以上学位;
具备建筑行业相关工作经验（如结构、土木、岩土、建筑工程、环境、屋宇装备工程等）;
具备良好的团队合作精神与人际沟通能力，主动积极，能独立工作，具强烈责任感；及
精通中英文书写及会话能力。
薪酬福利
我们实行五天工作週，并为获聘者提供具竞争力的薪酬福利，包括医疗福利及年假。薪金将根据申请人之资历与经验而定。